Рекрутмент-видео
Казалось-бы, юморной ролик-стёб на сленгом рекламистов. Ан нет, досмотрите до конца и поймёте, что видео имеет совсем другую цель!
Казалось-бы, юморной ролик-стёб на сленгом рекламистов. Ан нет, досмотрите до конца и поймёте, что видео имеет совсем другую цель!
Решила сделать полезное дело для себя и для других - собрать все качественные и достойные внимания ролики про Украину в одном месте - уверена, что рано или поздно такая информация нужна каждому Украинцу. А в преддверии Дня Независимости - тем более!
Сразу оговорюсь - изначально я планировала оценить здесь все доступные на youtube видео (субъективно предполагая, что их не будет много). Однако, в ходе многочасового исследования выяснилось, что сеть полна роликами о нашей стране разнообразного качества, контента и интересности. Чтобы не перегружать вас аматорскими и зачастую трешевыми (по моему мнению) клипами, выкладываю здесь только те видео, которые по моему мнению достойны некоторого внимания. Многочисленные любительские слайд-шоу в обзор не включены, но очень широко представлены в сети.
Также хочу добавить, что в ходе своего исследования я нашла много хороших видео, посвященных отдельным городам или регионам Украины. Поскольку нельзя объять необъятное, в этом обзоре я фокусируюсь только на тех роликах, которые посвящены ВСЕЙ СТРАНЕ.
Интересная презентация от одного из наших глобальных подрядчиков - компании Prandex (PI Worldwide).
Лаконично, понятно и по делу
Вчера, случайно выглянув в окно спальни, мы просто потеряли дар речи - над нашим кварталом стояла сияла идеально-правильная полная радуга. Через пару минут возле неё появилась вторая, чуть побольше и у нас создалось сюрреалистическое ощущение, что мы находимся в самом центре излучения какого-то неземного спектра софита. Да что там рассказывать - судите сами!

Небольшая подборка ключевой бизнес-литературы по развитию бренда работодателя и работе над повышением вовлечённости персонала.
Все книги доступны на Амазоне.
Со всей уверенностью могу утверждать, что финал выдался отличный!
Минимальный выигрыш Испании вполне достоин чемпионства - ведь на то это и финал, чтобы играли равные по силе команды. А значит, ожидать разгромного счета абсолютно не было смысла.
На счёт сравнения зрелищности игр Уругвай-Германия и Нидерланды-Испания - у матчей были совершенно разные цели. В финале на карту поставлено всё! Цена ошибки чрезвычайно высока, поэтому за 120 минут встречи мы и увидели 14 жёлтых карточек - игроки прекрасно понимали, что лучше горчичник, нежели гол.

Матч же Уругвай-Германия по сути не решал ничего, поэтому команды не переживали о результате и играли в красивый открытый футбол. Вспомните ту же Германию в полуфинале - стиль её игры отличался кардинально. Немцы устроили сплошной оборонительный редут в центре поле и, не играя сами, не давали играть другим. Йоахим Лёв явно учёл свои ошибки, и в ничего не решающем матче за второе место (именно за второе, команда, проигравшая в финале получает не серебро, а малое золото) он позволил своим ребятам играть в своё удовольствие, что дало прекрасный результат
Последний месяц был очень активным в плане путешествий: Португалия, Италия, Словения, Хорватия, Испания и Греция.
Посещаемость глобуса выросла на целых 2,5%!
Люблю такие штуки - сразу видно, в какую часть света надо поехать в следующий раз
visited 24 states (10.6%)
Ещё 1,5 года назад я бы с уверенностью сказала, что HR-образования в Украине нет. Однако прошедшее с тех пор время ознаменовалось рядом очень интересных и полезных для рынка инициатив.
Итак, что же мы имеем по состоянию на июнь 2010 года? Делюсь своим субъективным мнением о рынке HR-образования в Украине, который включает следующие проекты:
1) HRM School, kmbs
2) Global Remuneration Professional (GRP)
3) EBA HR Evening School
4) HR University AmCham+KNEU
5) HRevolution AIESEC
Сегодня получила запрос от украинской коллеги, на тему того, что интересного и полезного я читала на тему «Построения бренда работодателя» (на русском и английском) и где такие книги можно купить.
На самом деле книг на эту тему не так уж и много, а хороших – ещё меньше.
Основная – Employer Brand, Barrow, Mosley – есть как на английском, так и на русском (вышла году так в 2005м, если я не ошибаюсь). ИМХО, это основополагающая книга по employer brand. Как Котлер для маркетинга.

Англоязычную версию я покупала на амазоне, русскоязычную – в метрополисе.
Минутка рекламы: наш project manager по разработке employee value proposition - тот самый Ричард Мосли, так что завидуйте мне все емплойер бренд менеджеры Земли
Оказывается я не выкладывала фильм, посвященный 50-летию МИНИ, в съёмках которого принимал участие украинский МИНИ-клуб, и наша машинка в том числе.
Исправляюсь и делюсь видео. Наша машинка появляется в самом начале третьей секунды (03:02, красный МИНИ с белыми полосками и панорамным люком внизу буквы М).
from on .