октября 9, 2008

Дебаты “Студенты vs Работодатели”

Раздел Пресса

16 октября происходила очень интересное мероприятие - Дебаты "Студенты против работодателей".

Результатом дебатов стали не только интересные выводы, но и полезный видео-продукт, который я рекомендую к просмотру как студентам, так и работодателям. Это будет как минимум полезно, а как максимум - очень интересно для обеих сторон.

Видео с выводами:

Результаты исследования и все 3 раунда дебатов смотрите в related video.

Никто не комментировал »

октября 9, 2008

Репутація компанії як роботодавця

Раздел Пресса

Линк на блог ПР агентстсва HOSHVA PR и Оксаны Гошвы лично, которая пригласила меня принять участие в её практикуме, посвященном брендуработодателя на ПР Конгрессе.

Моя презентация

JTI Employer Brand
View SlideShare presentation or Upload your own. (tags: jti employer)

Видео-ролик моего выступления

Никто не комментировал »

октября 8, 2008

Open space на тему “HR в Web 2.0″

Раздел Мысли, Пресса

Данную тему мы (коллеги из Сан ИнБев, Делойта, работа.юа, независимый ИТ-специалист и я) начали обсуждать в рамках open space на HR-форуме.

Никто не комментировал »

сентября 25, 2008

Дело. Лучшие вузы страны

Раздел Пресса

07:43 / Четверг, 25 сентября 2008 г.

Киевский международный институт социологии путем опроса работодателей, выпускников вузов и экспертов составил рейтинг лучших вузов страны. Определены ведущие вузы по пяти специальностям и сильнейшие региональные вузы.

Комментариев - 2 »

сентября 25, 2008

Рекрутмент маркетинг как элемент бренда работодателя

Раздел Пресса

Неделю назад я выступала на конференции Маркус Эванс "Новая идеология рекрутмента в СНГ" с докладом на тему "Рекрутмент маркетинг как элемент бренда работодателя".
В связи с этим делюсь своей презентацией:

Никто не комментировал »

сентября 19, 2008

Инвестгазета. Неокончательный разрыв

Раздел Пресса

http://www.investgazeta.net/

Большинство работодателей считают экс-сотрудников отработанным ресурсом. Другие, те, которые в меньшинстве, - важной аудиторией, на поддержание хороших отношений с которой не жалко и десятков тысяч долларов в год. Зачем?

Никто не комментировал »

августа 14, 2008

Инвестгазета. Скованные одной сетью

Раздел Пресса

Всеобщее помешательство на социальных сетях все больше напоминает истерию. Работодатели вынуждены рьяно ограничивать доступ к ностальгическим посиделкам и кружкам по интересам. И только самые прозорливые из них осознают, что при подходе “со знанием дела” бизнес-польза “социальной сетевой зависимости” значительно превышает стоимость рабочего времени, потраченного на онлайн-активность.

Никто не комментировал »

августа 11, 2008

Газета 24. Семейный подряд

Раздел Пресса

http://gazeta.24.ua/news/show/id/59252.htm

К совместной работе супругов в одной компании в мире относятся по-разному. Так, японцы, предпочитая пожизненный найм сотрудников, считают нормальной работу семейной пары под крышей одной организации. В то же время в транснациональных компаниях с европейскими корнями работа мужей с женами практически не практикуется.

Никто не комментировал »

июля 24, 2008

Деньги.UA. Даешь узкопрофильного HR-менеджера!

Раздел Пресса

(Журнал "Деньги" №30-31(96-97) 24.07.2008)

В войнах, которые ведутся компаниями за привлечение и удержание сотрудников, уже есть пострадавшие -- HR-менеджеры. За последний год работодатели не спешили повышать им зарплаты. "Деньги" решили разузнать, почему так происходит. Ведь еще год назад зарплаты HR’ов считались одними из самых быстрорастущих.
Менеджер по персоналу торговой компании Оксана Логвиненко недавно решила сменить место работы, будучи уверенной, что найдет себе "кресло" получше. Не тут-то было.

Никто не комментировал »

июля 19, 2008

Дело. Как отбирают сотрудников среди студентов-стажеров

Раздел Пресса

№639 (125) за 2008-07-18

Автор - Светлана Моголюк

Лето — горячая пора для работодателей, которые среди стажеров-студентов ищут полноценных сотрудников. «Самый большой плюс стажировок в том, что на них мы берем молодых людей с высоким потенциалом к дальнейшему карьерному развитию, без предыдущего опыта работы или с минимальным опытом

Никто не комментировал »

июня 28, 2008

Корпоративный фильм

Раздел Пресса

Итак, в сети появился первый корпоративный ролик о JTI в Украине.
Прошу любить и жаловать :)

Никто не комментировал »

июня 13, 2008

Компаньон. К умным или к красивым?

Раздел Пресса

13 июня 2008 , Автор: Сергей Гранько

Современный работодатель использует массу способов проверки персонала — от традиционного собеседования до стрессового интервью. Недавно к этому арсеналу добавилась еще проверка интеллекта, психологической устойчивости и эмоционального настроя — отныне во многих компаниях кандидату предложат пройти тест на IQ или выбрать цветовой ряд по методике Люшера. Вот только чего хотят этим добиться работодатели, и какие выводы помогают им сделать результаты такого тестирования — большой вопрос.

Никто не комментировал »

июня 9, 2008

Газета 24. Самый лучший кадр - свой

Раздел Пресса

09 июня 2008

Автор - Александр Снигурский

Гонка зарплатных ожиданий, нагнетаемая который год, аукнулась небольшим компаниям раздутыми до предела фондами зарплат. Несмотря на все попытки бизнеса активно укрепить тылы за счет кадровых резервистов, дальнейший разогрев компенсационной политики может только усугубить ситуацию.

Никто не комментировал »

июня 9, 2008

Газета 24. Какой режим работы можно считать оптимальным?

Раздел Пресса

№121. Понедельник, 09.06.2008

Автор - Станислав Яблонский

Вопросы

1 Сколько часов в неделю вы работаете? Как вы считаете, это много или достаточно?
2 Считаете ли вы свой рабочий график оптимальным? Выделите основные его преимущества и недостатки.
3 Что нужно изменить в нем, чтобы
повысить эффективность вашей
работы?
4 Практикуется ли в вашей компании свободный график, удаленная работа или работа на дому?
5 Считаете ли вы, что работа вне офиса повышает мотивацию и эффективность персонала? В каких случаях такая практика противопоказана?

Никто не комментировал »

июня 8, 2008

Деловой. Круглый стол на тему “Бренд Работодателя”

Раздел Пресса

На самом деле новостной сюжет практически не отражает тему дискуссии, но этот ролик тоже можно в некотором роде считать прессой.

На самом деле на встрече мы обсуждали рост заработных плат, развитие персонала и бренд работодателя.

Более подробно о нашем обсуждении будет написано в следующем номере журнала "Деловой".

1 комментарий »

июня 6, 2008

Дело. Найти работника через «Одноклассники»

Раздел Пресса

№609 (97) за 2008-06-06

Автор - Светлана Моголюк

«Специалиста высокого уровня со знанием английского языка проще всего найти в сети LinkedIn и Executive, — рассказывает Лидия Надыч-Петренко, менеджер по развитию бренда работодателя компании «Джей Ти Интернешнл Украина». — Если требуются студенты, стажеры или сотрудники на временную работу, то за ними надо идти на молодежные сайты, такие как vkontakte и odnoklassniki.

Никто не комментировал »

июня 5, 2008

Деньги.UA. Как правильно искать работу в Интернете

Раздел Пресса

№23(89) 05.06.2008

Автор - Екатерина Смолий

Найти работу через Интернет вовсе несложно. Залог успеха -- грамотное резюме на правильном сайте. А еще -- умение отметать подозрительные предложения. "Деньги" узнали всю правду о поиске работы через всемирную Сеть.

Никто не комментировал »

мая 30, 2008

Дело. Где ищут новых сотрудников

Раздел Пресса

№606 (92) за 2008-05-30

Автор - Сетлана Моголюк

«Дело» провело опрос среди менеджеров по персоналу украинских компаний на тему «Какое место занимает Интернет в поиске сотрудников».

Метод интернет-рекрутинга при поиске новых сотрудников используют все опрошенные компании. Причем он явно доминирует над остальными методами поиска. В среднем на поиск через Интернет выделяют 70% ресурсов, 30% — на все остальные методы поиска. В компаниях-представителях среднего и малого бизнеса интернет-«зависимость» может доходить до 90%. В крупных компаниях этот процент заметно снижается. Например, в компании «Киевстар» это 40%, «СКМ» — 20%. Последняя предпочтение отдает прямому поиску (executive search) и работе с рекрутинговыми агент-ствами.

Никто не комментировал »

апреля 7, 2008

Инвестгазета. Оазис или утопия

Раздел Пресса

№14, 07 апреля 2008 г.

Автор: Татьяна Роик

Они славятся высокой зарплатой, частыми зарубежными поездками и отличным социальным пакетом. А еще невозможностью принять ни одного решения без длинной чреды согласований, четкой структурированностью, сковывающей творческие порывы, бесконечно растянутым во времени карьерным путем, в конце которого – место, занятое экспатом. Что из вышеперечисленного правда, а что чистой воды мифы западных компаний?

Никто не комментировал »

апреля 4, 2008

Управление компанией. Преимущества старого нового сотрудника

Раздел Пресса

Управление компанией, №3, 2008

Чем полезны для компании люди-"бумеранги"

Нередко случается, что человек, уволившийся из компании, через какое-то время просится обратно. Стоит ли внимать желаниям «блудных сыновей», и можно ли превратить временно ушедших в самых что ни на есть лояльных сотрудников?

Никто не комментировал »