июля 26, 2007

Retentions Initiatives

Раздел HR news

INCREASING THE ORGANISATION'S LEVEL OF PROFESSIONALISM.

Employees leave companies where intra-organisational interactions are unstructured, and decisions, ad-hoc and driven more by personal prejudice rather than professional consideration. By adopting systems that introduce an element of objectivity into its internal operations, a company can create a better workplace.

Никто не комментировал »

июля 25, 2007

Ожидания от работы студентов

Раздел Мысли

Чего бы мне хотелось видеть в сотрудниках, для которых это первый опыт работы.

Никто не комментировал »

июля 22, 2007

Building Unshakable Self-Confidence

Раздел HR news

Identify Your Biggest Dream
A young woman wrote to me recently, telling me that her whole life had taken a different turn since she heard me ask the question, “What one great thing would you dare to dream if you knew you could not fail?”

Никто не комментировал »

июля 20, 2007

WHY DO EMPLOYEES LEAVE ORGANISATIONS ?

Раздел HR news

Every company faces the problem of people leaving the company for better pay
or profile.

Никто не комментировал »

июля 19, 2007

10 Commandments of Customer Service

Раздел HR news

Although these 10 Commandments were originally
written by Pat Croce for his customer service team,
you can apply these principles to any business and
your personal life as well.

Никто не комментировал »

июля 19, 2007

Be Aware of Your Patterns

Раздел HR news

If you're like most people, you've probably noticed some
patterns in your life. By "patterns," I mean situations that
seem to show up over and over again; the cast of characters
may change a bit, but the end results remain the same.

Никто не комментировал »

июля 15, 2007

О самостоятельности…

Раздел Мысли

Данные размышления навеяны вопросом одной знакомой о том, хорошо это, или плохо, когда родители помогают в решении многих бытовых и финансовых проблем.

Никто не комментировал »

июля 14, 2007

Ten Employee Training Tips

Раздел HR news

Well-trained employees are the key to your small business success. Studies have shown that the most successful, productive employees are those who have received extensive training. They’re the cream of the crop, often having the strongest stake in the company’s future.

Никто не комментировал »

июля 13, 2007

Коррида

Раздел Мысли

Посмотрела фотки с ежегодного "типа праздника" в Сан Фермине и в очередной раз офигела от человеческой глупости.

Никто не комментировал »

июля 11, 2007

When Words Hurt

Раздел HR news

Search for "workplace bullying" on the Internet and you will find a plethora
of websites, articles and books devoted to describing, analyzing and
eliminating the behaviour. Bullying is a widespread and enormous problem
that seriously affects productivity and the emotional well-being of those
who are bullied. Luckily, interest in the topic is booming while tolerance
for the behaviour is waning.

Никто не комментировал »

июля 8, 2007

Поиск родственников в интернете

Раздел Мысли

Шарилась по инету, решила посмотреть, какие сайты с моей фамилией встречаются и на сайте http://www.analizfamilii.ru/ нашла своего однофамильца.
Написала ему письмо и оказалось, что мы родственники!

Комментариев - 2 »

июля 4, 2007

Employee Empowerment

Раздел HR news

Harvesting the Creative and Emotional Power of All Your People

Никто не комментировал »

июля 3, 2007

HR’s New Mandate: Be a Strategic Player

Раздел HR news

A while back, the vice president of human resources (HR) of a big consumer product company decided to visit with a few key customers and improve his line of sight with his company's marketplace. To avoid wasting his customers' time, he began by reading everything he could—annual reports, 10K reports, product brochures, analysts' reports.

Никто не комментировал »

июля 3, 2007

How to deal with workplace negativity

Раздел HR news

Is your workplace rife with negative vibes? Do you drag your feet to the office hoping for a sudden squall that'll have you headed back home instead of the office where you are destined to encounter hostile colleagues? If your answer is yes, then this article is for you.

Никто не комментировал »