апреля, 2008
апреля 7, 2008
Инвестгазета. Оазис или утопия
Автор: Татьяна Роик
Они славятся высокой зарплатой, частыми зарубежными поездками и отличным социальным пакетом. А еще невозможностью принять ни одного решения без длинной чреды согласований, четкой структурированностью, сковывающей творческие порывы, бесконечно растянутым во времени карьерным путем, в конце которого – место, занятое экспатом. Что из вышеперечисленного правда, а что чистой воды мифы западных компаний?
апреля 6, 2008
Работа магазина-гипермаркета Ашан
Так как мы с этой пятницы на колёсах, то сегодняшний день мы посвятили катанию на нашей новой машинке.
Сначала нас понесло в Вышгород на ГЭС и Киевское море, где мы 2 раза споймали дождь, посмотрели на шлюзы и остров с одиноко стоящим деревом, а потом мы решили поехать в недавно открывшийся в Киеве гипермаркет Ашан.
апреля 4, 2008
Управление компанией. Преимущества старого нового сотрудника
Управление компанией, №3, 2008
Чем полезны для компании люди-”бумеранги”
Нередко случается, что человек, уволившийся из компании, через какое-то время просится обратно. Стоит ли внимать желаниям «блудных сыновей», и можно ли превратить временно ушедших в самых что ни на есть лояльных сотрудников?
апреля 1, 2008
Венгрия, Будапешт - фотоотчет из купальни
Почти год назад, на прошлогодние майские праздники, мы с Александром Александровичем почтили своим присутствием город Будапешт.
