Ожидания от работы студентов
Чего бы мне хотелось видеть в сотрудниках, для которых это первый опыт работы.
1) Взрослого поведения. Взрослого в том плане, что мы тут не в куклы играем и надо к работе относиться серьёзно, а не инфантильно. Инфантильность новичка страшно раздражает его работящих коллег.
2) Ответственного отношения к работе. Да, я понимаю, что это первый опыт работы, мне мне всё же хотелось бы, чтобы её делали серьёзно и внимательно, а не на тяп-ляп. Я не нянька, чтобы постоянно исправлять чужие ошибки. В этом случае и проще и дешевле сделать самой. Работа должна быть сделана.
3) Здоровой любознательности. Новенький не должен стесняться задавать конструктивные и не очень вопросы для того, чтобы выяснить, как делать свою работу правильно. Лучше несколько раз переспросить и сделать в результате правильно, чем промолчать и сделать не то.
4) Инициативности. Чем больше человек сам хочет взять, тем больше полезного опыта он понимает. И это всё присходит гораздо быстрее.
5) Внимательности. Если тебе что-то говорят или показывают, надо внимательно слушать, задавать вопросы и записывать. То, что человек не понял с первого раза - вполне естественно, я всегда готова рассказать и объяснить во второй и третий разы. На 5 разе в голову начинают закрадываться подозрительные мысли 🙂
Не сочтите за агрессию, но именно сотрудник, соответствующий вышеперечисленным критериям, кажется мне идеальным для его первой работы. И, в большинстве случаев, тут дело не только в опыте и знаниях, а именно в отношении человека к работе.