Одесские айсекеры попросили меня подготовить короткое видео-обращение для ребят, которые только пришли в организацию. Сообщение будущим поколениям получилось условно коротким, но Солодов говорит, что народу понравилось.
Выкладываю в общий доступ - если кто за мной успел соскучиться - смотрите 🙂
Здравствуйте Лида!
Искала информацию об Айесик, нашла Ваше интервью. Вы похожи на открытого человека. Моя дочь, нашла регионального представителя этой организации для подбора стажировки, она учится в Европе и ей нужна практика преддипломная Ей прислали контракт, этой организации, в котором просто никак не прописана ответственность сторон. Говорят давай подписывай, плати и побыстрее… Я не уверена, что это правильно. Как знать, что стажировка будет соответствовать обговоренным условиям или ее вообще найдут после оплаты? Как это работает? Могу ли я внести коррективы на свое усмотрение в контракт? Не могу найти кого-то, кто приехал бы уже после стажировки. Короче я боюсь за ребенка. С другой стороны стажировска нужна. Я хотела бы платить по факту, когда уже известно, что да — все подошло. Посоветуйте, что возможно. Спасибо. Нелла.
Нелла, не знаю, как сейчас, но в мою бытность в АЙСЕКЕ (8-10 лет назад), мы подписывали стандартный договор и платили очень небольшое фии (75 дол) за внесение своей формы в систему. А дальше уж как получится — слишком много нюансов: будет ли подходящая стажировка, понравлюсь ли я им, всё ли будет в порядке с документами и т.п. Т.е. 100% гарантии никто не давал. В моём случае стажировка не сложилась, т.к. я не нашла ничего подходящего моим ожиданиям, у моего супруга стажировка сорвалась в последний момент из-за задержки документов, а вот у моей соседки по двору и у двоих коллег с работы всё сложилось хорошо — поехали и успешно отстажировались.
Сейчас процесс организации стажировок гораздо проще, поэтому форс-мажоров значительно меньше, однако всё равно мне кажется, что 100% гарантию не дают. Уверена, что какой бы локальный комитет АЙСЕКе вы ни имели в виду, фии за стажировку должно быть достаточно вменяемым для того, чтобы в случае форс-мажора вы не понесли каких-то мега-значительных потерь. Но, в любом случае, лучше всего самому просертифицироваться в системе и искать стажировку самостоятельно (на размер фии это вроде не особо влияет). Такая опция доступна для всех активных членов организации.
Ну и в заключение об ожиданиях: АЙСЕК — это организация созданная и управляемая студентами. Они все дети и только учатся быть взрослыми. Также будет в ходе стажировки учиться и ваша дочь 🙂 Посему лучше не ждите от детей взрослого уровня сервиса. Они очень стараются, делают всё с душой, но они ещё дети. Но за ребёнка не волнуйтесь — ребята в организации очень дружные, своих в обиду не дают и всегда друг другу помогают 🙂