Вот и пришел к завершению мой год на позиции со-председателя HR-комитета в Американской Торговой Палате в Украине.

Оглядываясь назад, могу смело сказать, что год прошёл не зря и нашей команде удалось реализовать проекты, которые повлияли не только на HR-практики компаний в целом, но и заложили фундамент для качественно нового уровня подготовки HR-специалистов в Украине.

Было сделано много в направлении популяризации встреч комитета, в ходе которых покрывался весь спектр вопросов - от законодательных и исследовательских, до сугубо практических кейсов реальных проектов.

Я очень рада тому, что мои идеи о создании профессионального курса HR для студентов киевских ВУЗов и о проведении HR-Саммита для компаний-членов Палаты получили поддержку со стороны руководства комитета и Американской Торговой Палаты. Благодаря этим проектам уже в этом году из КНЭУ выпустятся 80 студентов, у которых на руках будет не только диплом по экономике труда но и сертификат, подтверждающий прохождение курса практических лекций HR-Университета от компаний - лидеров бизнеса в Украине и в мире. Когда будете принимать эту молодёжь на работу, помните, что они в курсе передовых практик ведущих компаний нашей страны и уже имеют наработанную сеть профессиональных контактов.

Идея практической образовательной поддержки ВУЗам получила поддержку и в других профильных комитетах Американской Торговой Палаты в Украине и в этом году запускается аналогичный проект в сотрудничестве с финансовыми ВУЗами.

Это первые шаги, которые помогают сблизить систему образования и потребности бизнеса в нашей стране. Я надеюсь, что со временем проект получит своё распространение не только в рамках работы комитетов Палаты, но и по всей стране.

Второй проект, инициированный мной, Саммит Инновационных HR Технологий, презентовал передовые практики сотрудникам компаний-членов Американской Торговой Палаты в Украине, что дало серьёзную пищу для размышлений каждому участнику этой большой конференции.

В связи с переходом на работу в штаб-квартиру JTI в Женеве я не номинирую свою кандидатуру позицию со-председателя HR-комитета в этом году, однако это вовсе не означает, что мой работодатель, компания JTI, перестанет привносить свой вклад и инновационные идеи в повышение профессионального уровня HR в Украине.

Этим письмом я хочу поддержать кандидатуру Александра Рудницкого, руководителя отдела персонала компании Джей Ти Интернешнл Компани Украина (JTI), который номинируется на роль сопредседателя HR-Комитета Американской Торговой Палаты в Украине в 2010-2011 годах.

Хочу отметить, что Александр является профессионалом высокого уровня, имея за плечами опыт работы в России и Казахстане в различных подразделениях HR-функции.

Уверена, что его динамичный и инновационный подходы помогут вывести работу и проекты HR-Комитета на качественно новый уровень, а опыт руководителя отдела персонала на производстве и в маркетинге и продажах позволит покрыть все аспекты и тонкости такого разностороннего бизнес-направления, как HR.

Ознакомиться с манифестами кандидатов на позиции со-председателей HR-комитета можно здесь.

Поддержать программы кандидатов могут сотрудники компаний-членов Американской Торговой Палаты, зарегистрированные, как члены HR-комитета.

Оставить комментарий