Возраст и работа
Сначала мы слишком молоды для того, чтобы работать, и нас никто не хочет брать на работу.
Потом мы слишком молоды для того, чтобы занимать серьёзные и ответственные позиции - нас никто не воспринимает всерьёз.
Далее нас не берут на работу из-за того, что опасаются, что мы забеременеем и уйдём в декрет, потом - потому, что у нас маленький ребёнок - садики, школы, больничные.
И вот, нам около 40 и мы уже слишком стары, по мнению работодателей, и снова никому не нужны...
На самом деле меня больше всего волнует период после 40. Как у мужчин, так и у женщин. Я сейчас сталкиваюсь с тем, что компании не рассматривают резюме кандидатов старше 40 лет. Т.е. в таком возрасте шансы устроиться на работу стремительно падают. И мне, если честно, немного от этого страшно. Мне ведь тоже когда-то будет столько лет, и ведь я буду продолжать жить и работать. Разные вещи бывают, вдруг понадобится сменить работу, и моё резюме ведь тоже могут выкинуть лишь из-за даты моего рождения.
Как вы думаете, почему так происходит? Что делать тем, кто старше 40?